企业文化

1、科学发展：以现代化企业的管理模式，合理布局，合理规划，促进企业良性发展。

2、强企福民：通过科学的管理和激励的考核办法调动广大员工的工作积极性，提高效益，增加收入。

3、以人为本：注重员工首创精神，为每一位有志于企业发展的员工搭建施展才华的广阔舞台。

4、开拓创新：不断拓宽思路，创新工作方法，为打造粮食行业龙头企业努力奋斗。